СОТРУДНИК

      Мы защищаем права сотрудников

Inline Poland, как и наша финансовая группа , руководствуется принципом, гласящим, что сотрудники - это самый ценный актив организации.

Мы отдаем себе отчет в том, что удовлетворение от работы, благоприятный климат, возможность карьерного роста внутри организации способствуют повышению производительности труда и улучшению финансовых результатов компании.

Эффективность управления кадрами достигается благодаря тому, что:

• Внутренний трудовой распорядок и оплата труда соответствуют Трудовому кодексу
  Полный Внутренний трудовой распорядок вывешен на доске объявлений . Благодаря этому каждый сотрудник может в любой момент ознакомиться со своими правами. Кроме того, наш отдел кадров всегда готов разъяснить возникающие у сотрудников вопросы. В случае внесения изменений во Внутренний трудовой распорядок информация об этом передается сотрудникам на основании распоряжения Генерального директора и размещается в виде приложений к Внутреннему трудовому распорядку, находящемуся на доске объявлений.
• Заработная плата и другие выплаты для сотрудников выплачиваются в срок
• Производится оценка эффективности сотрудников. Сотрудники управления оцениваются по итогам года своими начальниками, на основании этих оценок разрабатывается линия развития сотрудника, уровень заработной платы и курсы обучения, предписанные на ближайший год. Для лучших сотрудников предусмотрена возможность финансирования обучения в средних и высших учебных заведениях.
• Обеспечивается право на отдых.
• Обеспечиваются равные возможности, в частности, равноправие полов. В связи с этим при приеме в штат новых сотрудников или повышении отсутствует дискриминация. Кроме того, поскольку мы являемся предприятием, применяющим труд инвалидов, мы уделяем особое внимание социальной интеграции наших сотрудников с ограниченными возможностями
• Соблюдение трудовых привелегий сотрудников с ограниченными возможностями (соотнесение продолжительности рабочего времени с состоянием здоровья, дополнительный отпуск, медицинское обслуживание, а также индивидуальная финансовая поддержка)